Formazione Datore di Lavoro – RSPP

Questo corso, obbligatorio per tutti i datori di lavoro che intendono svolgere la funzione di Responsabile del Servizio di prevenzione e Protezione dei Rischi, si svolge in attuazione dell’art. 34 del D. Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

Obiettivi: Il corso vuole fornire a tutti i datori di lavoro la formazione inerente la salute e sicurezza sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea e una maggior percezione del rischio nelle proprie attività lavorative.

Programma:

  • Modulo 1 Giuridico normativo: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori – La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa – La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01) – I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità – I sistemi di qualificazione delle imprese – Il sistema istituzionale della prevenzione
  • Modulo 2 Gestionale: Gestione e organizzazione della sicurezza – Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi – La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi – La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori – Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie) – I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza – Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione – Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza – La gestione della documentazione tecnico amministrativa – L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione dell’emergenze.
  • Modulo 3 Tecnico: Individuazione e valutazione dei rischi: I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione protezione – Il rischio da stress lavoro correlato – I rischi ricollegabili all’età alla provenienza da altri paesi – I dispositivi di protezione individuale – La sorveglianza sanitaria.
  • Modulo 4 Relazionale: Formazione e consultazione dei lavoratori : L’informazione, la formazione, l’addestramento – Le tecniche di comunicazione – I sistemi delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda – La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza – Natura, funzioni, modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Durata: 32 ore (le prime 8 ore del corso di formazione possono essere seguite anche in modalità e-learning)
Verifica finale: prevista al fine del rilascio dell’attestazione di formazione
Aggiornamento obbligatorio: 10 ore 5 anni (il corso di aggiornamento può essere seguito anche in modalità e-learning)