Questo corso, obbligatorio per tutti i datori di lavoro ai sensi del nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025 e del D.Lgs. 81/08.
Obiettivi: Il corso vuole fornire a tutti i datori di lavoro la formazione inerente la salute e sicurezza sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea e una maggior percezione del rischio nelle proprie attività lavorative.
Programma:
Modulo Giuridico Normativo
a. Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.
b. L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo.
c. I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
d. La delega di funzioni: condizioni e limiti
e. La responsabilità civile e penale del datore di lavoro.
f. La responsabilità amministrativa ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato.
g. Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro).
h. Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013)
i. I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail
l. Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
Modulo Organizzazione e gestione della SSL
a. Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2008
- rispetto degli standard tecnico strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici;
- La gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
- organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di sicurezza;
- sorveglianza sanitaria;
- informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.lgs. 81/08;
- vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori e alle periodiche verifiche dell’applicazione e dell’efficacia delle procedure adottate.
b. Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
c. Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
d. Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
Durata: 16 ore
Verifica finale: prevista al fine del rilascio dell’attestazione di formazione
Aggiornamento obbligatorio: 6 ore 5 anni
Il corso di aggiornamento può essere seguito anche in modalità online ed è attivo tutto l’anno.
Per ricevere maggiori dettagli sull’offerta formativa e sulle modalità di iscrizione, scrivici compilando il seguente form.


